Şirket
| Bu makale parçası olan bir dizi üzerinde |
| İşbirliği hukuku |
|---|
 |
|
| Bir kısmı bir dizi üzerinde |
| Kapitalizm |
|---|
|
Bir şirket , devlet tarafından tek bir varlık olarak hareket etme yetkisi verilen bir organizasyondur (genellikle bir grup insan veya bir şirkettir) (özel ve kamu hukuku tarafından tanınan 'tüzükten doğan bir tüzel kişilik ; hukuki bağlamda tüzel kişi ) ve bu şekilde tanınan kanun . belirli amaçlarla [1] : 10 Erken dahil kişiler tarafından kurulan tüzük (bir tarafından yani geçici bir parlamento veya yasama tarafından hükümdar tarafından verilen veya geçirilen hareket ederler) çoğu. yargı şimdi yeni şirketlerin oluşturulmasına olanak kayıt yoluyla. Şirketler birçok farklı türde gelir, ancak genellikle iki yöne dayalı olarak yetkilendirildikleri yargı kanunu tarafından ayrılırlar: hisse senedi ihraç edip edemeyecekleri veya kar elde etmek için oluşturulmuş olup olmadıklarına göre . [2] Sahiplerin sayısına bağlı olarak, bir şirket toplu (bu maddenin konusu) veya tek (tek bir gerçek kişinin işgal ettiği tek bir anonim ofisten oluşan tüzel kişilik ) olarak sınıflandırılabilir .
Ticari şirketlerin yatırımcılarına sunduğu en çekici erken avantajlardan biri, şahıs şirketleri ve genel ortaklıklar gibi önceki ticari kuruluşlara kıyasla sınırlı sorumluluktu. Sınırlı sorumluluk, bir şirketteki pasif bir hissedarın, şirketin sözleşmeyle kararlaştırılan yükümlülüklerinden veya şirketin üçüncü bir tarafa karşı işlediği haksız fiillerden (istemsiz zararlardan) kişisel olarak sorumlu olmayacağı anlamına gelir. Sözleşmedeki sınırlı sorumluluk tartışmasızdır çünkü sözleşmenin tarafları bunu kabul edebilir ve sözleşme ile feragat etmeyi kabul edebilirler. Bununla birlikte, haksız fiilde sınırlı sorumluluk tartışmalı olmaya devam etmektedir çünkü üçüncü şahıslar, hissedarları takip etme hakkından feragat etmeyi kabul etmemektedir.Haksız fiilde sınırlı sorumluluğun, aşırı kurumsal risk almaya ve kurumların üçüncü şahıslara daha fazla zarar vermesine yol açabileceğine dair önemli bir endişe vardır.[3] [4]
Nerede yerel yasa sorunu stokunun yetenekleri ile farklılaşacaktır şirketler, kurumlar bunu yapmak için izin olarak anılır sermaye şirketlerinde ; şirketteki bir tür yatırım hisse senedi yoluyladır ve hisse sahipleri, hissedarlar veya hissedarlar olarak anılır . Hisse senedi ihraç etmesine izin verilmeyen şirketler , hisse senedi olmayan şirketler olarak adlandırılır ; yani, hisse dışı bir şirketin sahibi olarak kabul edilenler, şirkete üye olmuş ve şirketin bir üyesi olarak anılan kişilerdir (veya diğer kuruluşlardır) . Kâr amaçlı olmalarına izin verilip verilmediğine göre ayırt edildikleri bölgelerde kiralanan şirketler şu şekilde adlandırılır:sırasıyla kar amaçlı ve kar amacı gütmeyen şirketler.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların da her zaman hisse senedi olmadığı için, hisse senedi / hisse dışı ile kar amaçlı / kar amacı gütmeyen arasında bazı örtüşmeler vardır. Kar amacı güden bir şirket hemen hemen her zaman bir anonim şirkettir, ancak kar amacı gütmeyen bazı şirketler hisse dışı olmayı seçebilir. Açıklamayı basitleştirmek için, bu maddenin devamında "hissedar" veya "hissedar", bir anonim şirkete atıfta bulunmak için kullanıldığında, kar amacı gütmeyen bir şirket veya bir kar için "üye" ile aynı anlama geldiği varsayılır, hisse dışı şirket. Kayıtlı şirketler tüzel kişiliğe sahiptir ve hisseleri , sorumluluğu genel olarak sınırlı olan hissedarlara [5] [6] aittir.yatırımlarına. Hissedarlar tipik olarak bir şirketi aktif olarak yönetmezler; hissedarlar bunun yerine şirketi güvene dayalı bir sıfatla kontrol etmek için bir yönetim kurulu seçer veya atar . Çoğu durumda, bir hissedar aynı zamanda bir şirketin yöneticisi veya yetkilisi olarak da hizmet verebilir. Ortak karar alan ülkeler , bir şirkette yönetim kurulunda temsilciler için oy kullanma hakkına sahip bir işletmenin işçi uygulamalarını kullanır.
In Amerikan İngilizcesi , kelime kurumlar genellikle büyük tanımlamak için kullanılır iş şirketler . [7] In İngiliz İngilizcesi ve Commonwealth ülkeleri terimi şirketi daha yaygın kelime iken varlık aynı tür tanımlamak için kullanılır kurumlar tüm anonim elemanları kapsar. Amerikan İngilizcesinde şirket kelimesi, ayrı bir tüzel kişilik olmadıkları için İngiliz İngilizcesinde şirketler olarak anılmayan ortaklıklar gibi varlıkları içerebilir.. 19. yüzyılın sonlarında, bir şirketin sınırlı sorumluluk korumasına sahip yeni bir şirket şekli ve bir şahıs şirketi veya ortaklığın daha uygun vergi muamelesi geliştirildi. Bir şirket olmasa da, bu yeni tür varlık, hisse senedi ihraç etmeye ihtiyaç duymayan şirketler için bir alternatif olarak çok çekici hale geldi. Almanya'da organizasyon, Gesellschaft mit beschränkter Haftung veya GmbH olarak anılıyordu . 20. yüzyılın son çeyreğinde, bu yeni kurumsal olmayan organizasyon biçimi Amerika Birleşik Devletleri ve diğer ülkelerde kullanıma sunuldu ve limited şirket veya LLC olarak biliniyordu.. GmbH ve LLC organizasyon biçimleri teknik olarak şirketler olmadıklarından (aynı özelliklerin çoğuna sahip olsalar bile), bu makalede tartışılmayacaktır.
Tarih [ düzenle ]
"Şirket" sözcüğü, vücut için Latince sözcük olan külliyattan veya bir "insan bedeni " nden türemiştir . Justinianus zamanında (527-565 hüküm sürdü), Roma hukuku bir dizi tüzel kişiliği Universitas , corpus veya collegium adı altında tanıdı . Bunlar arasında devletin kendisi ( Populus Romanus ), belediyeler ve dini bir kültün sponsorları gibi özel dernekler , cenaze kulüpleri vardı., siyasi gruplar ve esnaf veya tüccar loncaları. Bu tür organlar genellikle mülk sahibi olma ve sözleşmeler yapma, hediye ve miras alma, dava açma ve dava açma ve genel olarak temsilciler aracılığıyla yasal işlemleri gerçekleştirme hakkına sahipti. [8] Özel derneklere imparator tarafından belirlenmiş ayrıcalıklar ve özgürlükler verildi. [9]
Ticari faaliyette bulunan ve yasal haklara konu olan varlıklar antik Roma'da ve eski Hindistan'da Maurya İmparatorluğu'nda bulundu. [10] Ortaçağ Avrupa'sında, Papa ve Londra Şehri Şirketi gibi yerel yönetimler gibi kiliseler de birleşti . Buradaki mesele, birleşmenin, belirli bir üyenin sonsuza kadar var olan yaşamlarından daha uzun süre devam edeceğiydi. Dünyada olduğu iddia edilen eski ticari şirket, Stora Kopparberg madencilik topluluk Falun , İsveç , bir elde sözleşmesini Kral dan Magnus Eriksson 1347 yılında.
Gelen ortaçağda , tüccarlar aracılığıyla iş yapacağını genel hukuk gibi yapılarla, ortaklıklar . İnsanlar kâr amacıyla birlikte hareket ettiklerinde, yasa bir ortaklık oluştuğunu varsayıyordu. İlk loncalar ve üniforma şirketleri de genellikle tüccarlar arasındaki rekabetin düzenlenmesinde yer alıyordu.
Merkantilizm [ değiştir ]
Dutch East India Company (VOC) ve Hudson's Bay Company gibi Hollandalı ve İngiliz imtiyazlı şirketler, 17. yüzyılda Avrupa uluslarının sömürge girişimlerine liderlik etmek için kuruldu. Hollanda hükümeti tarafından onaylanan bir tüzük uyarınca hareket eden Hollanda Doğu Hindistan Şirketi, Portekiz kuvvetlerini yendi ve Avrupa'nın baharat talebinden kar elde etmek için Moluccan Adaları'na yerleşti . VOC'deki yatırımcılara hisse sahipliğinin kanıtı olarak kağıt sertifikalar verildi ve hisselerini orijinal Amsterdam Menkul Kıymetler Borsası'nda alıp satabildiler . Hissedarlara ayrıca açıkça sınırlı sorumluluk verildişirketin kraliyet sözleşmesinde. [25]
İngiltere'de hükümet, belirli bir bölge üzerinde bir tekel verilmesi ile bir kraliyet tüzüğü veya bir Parlamento Yasası uyarınca şirketler kurdu . 1600 yılında kurulan en iyi bilinen örnek, Londra Doğu Hindistan Şirketi idi . Kraliçe Elizabeth , Ümit Burnu'nun doğusundaki tüm ülkelerle ticaret yapma münhasır hakkını verdim . Şu anda bazı şirketler hükümet adına hareket ederek yurtdışındaki sömürülerinden gelir elde edeceklerdi. Daha sonra şirket giderek daha entegre hale geldiİngiliz ve daha sonra İngiliz askeri ve sömürge politikası ile, tıpkı çoğu şirketin esasen Kraliyet Donanması'nın ticaret yollarını kontrol etme yeteneğine bağlı olması gibi.
Hem çağdaşlar hem de tarihçiler tarafından "evrendeki en büyük tüccar topluluğu" olarak etiketlenen İngiliz Doğu Hindistan Şirketi, şirketin göz kamaştırıcı zengin potansiyelinin yanı sıra hem acımasız hem de sömürücü olabilecek yeni iş yöntemlerini sembolize edecek. [26] 31 Aralık 1600'de Kraliçe I. Elizabeth, şirkete Doğu Hint Adaları ve Afrika ile ticarette 15 yıllık bir tekel verdi . [27] 1711'e gelindiğinde, Doğu Hindistan Şirketi'ndeki hissedarlar yatırımlarından neredeyse yüzde 150'lik bir getiri elde ediyorlardı . Daha sonraki hisse senetleri, Şirketin ne kadar kazançlı hale geldiğini gösterdi. 1713-1716'daki ilk hisse senedi arzı 418.000 £, ikincisi 1717-1722'de 1.6 milyon £ arttı.[28]
Benzer bir charter şirketi olan South Sea Company , 1711 yılında İspanyol Güney Amerika kolonilerinde ticaret yapmak için kuruldu, ancak daha az başarılı oldu. Güney Denizi Şirketi'nin tekel haklarının, İngiltere'ye otuz yıl boyunca bölgede ticaret yapmak için bir asiento veren İspanyol Veraset Savaşı'nın ardından 1713'te imzalanan Utrecht Antlaşması tarafından desteklendiği iddia ediliyordu . Aslında, İspanyollar düşmanca kaldı ve yılda yalnızca bir geminin girmesine izin verdi. İngiltere'deki yatırımcılar, sorunların farkında olmadan, şirket destekçilerinin abartılı kâr vaatleriyle baştan çıkarıldılar.binlerce hisse satın aldı. 1717'de Güney Denizi Şirketi o kadar zengindi ki (hala gerçek bir iş yapmamıştı) İngiliz hükümetinin kamu borcunu üstlendi . Bu, hisse fiyatının enflasyonunu daha da hızlandırdı ve (muhtemelen South Sea Company'yi rekabete karşı korumak amacıyla), Royal Charter olmadan herhangi bir şirketin kurulmasını yasaklayan Kabarcık Yasası 1720'de olduğu gibi. Hisse fiyatı o kadar hızlı yükseldi ki, insanlar hisse senetlerini yalnızca daha yüksek bir fiyattan satmak için satın almaya başladılar ve bu da daha yüksek hisse fiyatlarına yol açtı. Bu ilk spekülatif balonduülke görmüştü ama 1720'nin sonunda balon "patladı" ve hisse fiyatı 1000 sterlinden 100 sterlin altına düştü. İflaslar ve suçlamalar hükümet ve yüksek sosyete tarafından artarken, şirketlere ve hatalı yöneticilere yönelik ruh hali acıdı.
18. yüzyılın sonlarında , şirketler hukuku üzerine İngilizce olarak yapılan ilk incelemenin yazarı olan Stewart Kyd , bir şirketi şu şekilde tanımladı:
Özel bir mezhep altında tek bir vücutta birleşmiş, suni bir biçim altında daimi halefiyete sahip ve hukuk politikasıyla, bir birey olarak çeşitli yönlerden hareket etme, özellikle de alabilme kapasitesine sahip birçok bireyden oluşan bir koleksiyon. ve kurumunun tasarımına veya kendisine verilen yetkilere göre mülkiyet hakkı, sözleşme yükümlülükleri ve dava açma ve dava açma, ortak ayrıcalık ve dokunulmazlıklardan yararlanma ve az veya çok kapsamlı çeşitli siyasi haklar kullanma ya yaratıldığı sırada ya da varlığının sonraki herhangi bir döneminde.
- Şirketler Hukuku Üzerine Bir İnceleme, Stewart Kyd (1793-1794)
Modern şirketler hukukunun gelişimi [ değiştir ]
18. yüzyılın sonlarında merkantilist iktisat teorisinin terk edilmesi ve Adam Smith ve diğer iktisatçıların önderliğindeki iktisatta bir devrim nedeniyle klasik liberalizm ve bırakınız yapsınlar iktisat teorisinin yükselişi nedeniyle , şirketler hükümet veya loncaya bağlı kuruluşlardan kamuya ve hükümet talimatlarından bağımsız özel ekonomik kuruluşlar. [29] Smith, 1776 tarihli The Wealth of Nations adlı eserinde , kitlesel kurumsal faaliyetin özel girişimcilikle eşleşemeyeceğini, çünkü başkalarının parasından sorumlu kişilerin kendi paralarıyla yapacakları kadar özen göstermeyeceklerini yazdı . [30]
Deregülasyon [ değiştir ]
İngiliz Kabarcık Yasası 1720'nin şirket kurma yasağı, 1825'te yürürlükten kaldırılıncaya kadar yürürlükte kaldı. Bu noktada, Sanayi Devrimi hız kazandı ve ticari faaliyetleri kolaylaştırmak için yasal değişiklik için baskı yaptı. [31] (örneğin tarafından chronicled gibi ticari girişimler olsa yürürlükten kaldırmak kısıtlamalar üzerinde kademeli kaldırma başlangıcı oldu Charles Dickens içinde Martin Chuzzlewit ilkel şirketleri mevzuatı altında) sık sık dolandırıcılık idi. Tutarlı bir düzenleme olmadan, "Anglo-Bengalee Faizsiz Kredi ve Hayat Güvence Şirketi" gibi meşhur operasyonlar, zengin maaşlı destekçiler dışında hiçbir başarı umudu vaat etmeyen, yetersiz sermayeli girişimlerdi. [32]
Süreci dahil sadece aracılığıyla mümkün olduğunu kraliyet tüzüğü veya özel hareket dolayısıyla verilen imtiyaz ve avantajlar Parlamentonun kıskanç koruyuculuğu sayesinde ve sınırlıydı. Sonuç olarak, birçok işletme muhtemelen binlerce üyesi olan tüzel kişiliğe sahip olmayan dernekler olarak faaliyet göstermeye başladı . Sonuç olarak ortaya çıkan herhangi bir dava , tüm üyelerin ortak isimleriyle yürütülmek zorundaydı ve neredeyse imkansız bir şekilde külfetliydi. Parlamento bazen bir bireyin yasal işlemlerde bütünü temsil etmesine izin vermek için özel bir eylemde bulunsa da, bu dar ve zorunlu olarak maliyetli bir yoldu ve yalnızca yerleşik şirketler için izin veriliyordu.
Daha sonra, 1843'te William Gladstone , Anonim Şirketler Parlamento Komitesi'nin başkanı oldu ve 1844 Anonim Şirketler Yasası'nın ilk modern şirket hukuku parçası olarak kabul edilmesine yol açtı . [33] Yasa , şirketleri iki aşamalı bir süreçle kaydettirme yetkisi verilen Anonim Şirketler Sicil Memurunu yarattı . İlk, geçici aşama 5 sterline mal oldu ve ikinci aşama tamamlandıktan sonra başka bir 5 sterlin için ortaya çıkan kurumsal statü sağlamadı. Tarihte ilk defa, sıradan insanların basit bir kayıt prosedürü ile dahil edilmesi mümkündü. [34] Ayrı bir tüzel kişi olarak şirket kurmanın avantajı tüm yatırımcıların ve yöneticilerin haklarının ve görevlerinin kanalize edilebileceği birleşik bir varlık olarak esasen idari bir yapıya sahipti.
Sınırlı sorumluluk [ değiştir ]
Ancak yine de sınırlı sorumluluk yoktu ve şirket üyeleri yine de şirketin sınırsız zararlarından sorumlu tutulabiliyordu. [35] Bir sonraki önemli gelişme, Ticaretten Sorumlu Başkan Yardımcısı Bay Robert Lowe'nin emriyle kabul edilen 1855 Sınırlı Sorumluluk Yasasıydı . Bu, yatırımcıların iş başarısızlığı durumunda sorumluluklarını şirkete yatırdıkları tutarla sınırlamalarına izin verdi - hissedarlar yine de doğrudan alacaklılara karşı sorumluydu , ancak sadece hisselerinin ödenmemiş kısmı için . (Hissedarların şirkete karşı sorumlu olduğu ilkesi Anonim Şirketler Yasası 1844'te getirilmiştir).
1855 Yasası, 25'ten fazla üyesi olan şirketlere (hissedarlara) sınırlı sorumluluk vermiştir. Bireysel üyelere karşı davayı devre dışı bırakmak sigorta sözleşmelerinde standart bir uygulama olsa da, sigorta şirketleri yasanın dışında tutulmuştur. Sigorta şirketleri için sınırlı sorumluluğa 1862 Şirketler Yasası ile izin verildi .
Bu, İngiliz dergisi The Economist'in 1855'te "hiçbir zaman, belki de bu kadar şiddetli ve genel olarak talep edilen, önemi çok fazla abartılan bir değişiklik olmadığını" yazmasına neden oldu. [36] Bu kararın en büyük hatası, aynı dergi tarafından, 70 yıldan daha uzun bir süre sonra, "Geleceğin ekonomi tarihçisi ... Ticaret şirketlerine uygulanan sınırlı sorumluluk ilkesi, Watt ve Stephenson ile şeref yeri ve Sanayi Devrimi'nin diğer öncüleri. " [37]
Bu iki özellik - basit bir kayıt prosedürü ve sınırlı sorumluluk - daha sonra dönüm noktası olan 1856 Anonim Şirketler Yasası ile kodlanmıştır . Bu, daha sonra 1862 Şirketler Yasasındaki bir dizi başka tüzük ile birleştirildi ve bu yasa, Salomon v A Salomon & Co Ltd davasındaki karar zamanı da dahil olmak üzere yüzyılın geri kalanında yürürlükte kaldı . [38]
Mevzuat kısa bir süre sonra yerini bir demiryolu patlamasına bıraktı ve o andan itibaren oluşturulan şirket sayısı arttı. On dokuzuncu yüzyılın sonlarında, depresyon hakim oldu ve tıpkı şirket sayılarının artmasıyla birlikte, birçoğu patlamaya ve ödeme aczine düşmeye başladı. Çok güçlü akademik, yasal ve hukuki görüş, işadamlarının başarısız işletmelerdeki rolleri için hesap verebilirlikten kaçabilecekleri fikrine karşı çıktı.
Diğer gelişmeler [ değiştir ]
1892'de Almanya , Gesellschaft mit beschränkter Haftung'u şirketin tüm hisseleri tek bir kişi tarafından tutulsa bile ayrı bir tüzel kişiliğe ve sınırlı sorumluluğa sahip oldu. Bu, diğer ülkelere bu tür şirketleri tanıtmaları için ilham verdi.
Şirketlerin tarihindeki son önemli gelişme, Lordlar Kamarası'nın 1897 tarihli Salomon v. Salomon & Co. kararında, Lordlar Kamarası'nın şirketin ayrı tüzel kişiliğini teyit ettiği ve şirketin sorumluluklarının ayrı ve sahiplerinden farklı.
In ABD'de , bir şirket oluşturarak genellikle 19. yüzyıla kadar mevzuat eylemi gerektiriyordu. Carnegie'nin çelik şirketi ve Rockefeller 's Standard Oil gibi birçok özel şirket, bu nedenle (bir tröst olarak ) kurumsal modelden kaçındı . Eyalet hükümetleri, 19. yüzyılın başlarından itibaren daha izin veren şirket yasalarını benimsemeye başladılar, ancak bunların hepsi tasarımda kısıtlayıcıydı, çoğu zaman şirketlerin çok fazla zenginlik ve güç kazanmasını önlemek amacıyla. [39]
New Jersey , 1896'da devlete daha fazla iş çekmek amacıyla [40] "olanaklı kılan" bir şirketler yasasını benimseyen ilk eyalet oldu . 1899'da Delaware , kolaylaştırıcı bir kurumsal tüzüğün yürürlüğe girmesiyle New Jersey'in liderliğini takip etti, ancak Delaware, ancak 1896 New Jersey şirketler kanununun izin veren hükümleri 1913'te yürürlükten kaldırıldıktan sonra önde gelen kurumsal devlet haline geldi. [39]
19. yüzyılın sonu, dağınık hissedarları olan daha büyük şirketler oluşturan holding şirketlerinin ve şirket birleşmelerinin ortaya çıkmasına tanık oldu . Ülkeler, rekabete aykırı uygulamaları önlemek için antitröst yasaları çıkarmaya başladı ve şirketlere daha fazla yasal hak ve koruma verildi. 20. yüzyıl öncesi ve Birinci Dünya Savaşı Dünya Savaşı vardiya gelişimi yönünde oldu Başka sonrası en büyük sonrasında birçok ülkede ekonomik bomları şekillendirmede yardımcı oldu dünya çapında tescil ile şirketlerin yaratılması için izin veren bir yasa çoğalmasını gördü holdingler , Büyük şirketlerin, endüstriyel tabanlarını genişletmek için daha küçük şirketler satın aldığı.
1980'lerden başlayarak, büyük devlete ait şirketlere sahip birçok ülke, özelleştirme , kamuya ait (veya "kamulaştırılmış") hizmetlerin ve işletmelerin şirketlere satılmasına yöneldi . Deregülasyon (şirket faaliyetlerinin düzenlenmesinin azaltılması) genellikle bir bırakınız yapsınlar politikasının bir parçası olarak özelleştirmeye eşlik etti.
Sahiplik ve kontrol [ düzenle ]
Bir şirket, en azından teoride, üyeleri tarafından sahip olunur ve kontrol edilir. Bir anonim şirkette , üyeler hissedar olarak bilinir ve şirketin sahiplik, kontrol ve kârındaki paylarının her biri, sahip oldukları şirketteki hisselerin payı ile belirlenir. Böylelikle bir anonim şirketin hisselerinin dörtte birine sahip olan bir kişi, şirketin dörtte birine sahip olup, karın dörtte birine (veya hissedarlara temettü olarak verilen karın en az dörtte birine) hak kazanır ve dörtte birine sahiptir. Genel kurullarda kullanılabilecek oy sayısı.
Başka tür bir şirkette, şirketi kuran veya mevcut kurallarını içeren yasal belge, şirkete üyelik şartlarını belirleyecektir. Bu gereksinimlerin ne olduğu, ilgili şirketin türüne bağlıdır. Bir işçi kooperatifinde , üyeler kooperatif için çalışan kişilerdir. Bir kredi birliğinde , üyeler kredi birliğinde hesapları olan kişilerdir. [41]
Bir şirketin günlük faaliyetleri genellikle üyeler tarafından atanan kişiler tarafından kontrol edilir. Bazı durumlarda, bu tek bir kişi olabilir, ancak daha yaygın olarak şirketler bir komite veya komiteler tarafından kontrol edilir. Genel olarak iki tür komite yapısı vardır.
- Yönetim kurulu olarak bilinen tek bir komite , en yaygın hukuk ülkelerinde tercih edilen yöntemdir . Bu modele göre, yönetim kurulu hem icracı hem de icracı olmayan yöneticilerden oluşur; ikincisi, şirketin eski yönetimini denetlemek içindir.
- Bir denetim kurulu ve bir yönetim kurulu içeren iki kademeli bir komite yapısı , medeni hukuk ülkelerinde yaygındır . [42]
Olan ülkelerde eş tayini (örneğin Almanya ve İsveç'te ), işçiler şirketin yönetim kurulu sabit kısmını seçerler.
Oluşum [ düzenle ]
Tarihsel olarak şirketler, hükümet tarafından verilen bir tüzük ile kuruldu. Günümüzde şirketler genellikle eyalete, eyalete veya ulusal hükümete kayıtlıdır ve o hükümet tarafından çıkarılan yasalarla düzenlenir. Kayıt, şirketin sınırlı sorumluluk üstlenmesinin temel ön koşuludur. Yasa bazen şirketin asıl adresini ve ayrıca kayıtlı bir acenteyi (yasal işlem hizmeti almak üzere atanmış bir kişi veya şirket) belirtmesini gerektirir. Kurumun bir temsilcisi veya diğer yasal temsilcilerinin atanması da gerekebilir . [ alıntı gerekli ]
Genel olarak, bir şirket , şirketin genel niteliğini, ihraç etmeye yetkili olduğu hisse senedi miktarını ve yöneticilerin isim ve adreslerini düzenleyerek hükümete esas sözleşmelerde bulunur . Makaleler onaylandıktan sonra, şirketin yöneticileri , toplantı prosedürleri ve memur pozisyonları gibi şirketin iç işlevlerini yöneten tüzükler oluşturmak için toplanır .
Bir şirketin faaliyet gösterdiği yargı yetkisinin kanunu, mali durumunun yanı sıra iç faaliyetlerinin çoğunu düzenleyecektir. Bir şirket kendi ülkesinin dışında faaliyet gösteriyorsa, genellikle diğer hükümetlere yabancı bir şirket olarak kaydolması gerekir ve neredeyse her zaman ev sahibi devletin istihdam , suçlar , sözleşmeler , hukuk davaları ve benzerleriyle ilgili yasalarına tabidir . [ alıntı gerekli ]
Adlandırma [ düzenle ]
Şirketlerin genellikle farklı bir adı vardır. Tarihsel olarak, bazı şirketlere yönetim kurullarının üyelerinin adı verilmiştir: örneğin, " Harvard Üniversitesi Başkanı ve Üyeleri " Harvard Üniversitesi'nin iki yönetim kurulundan birinin adıdır , ancak aynı zamanda altında tam olarak adıdır. Harvard yasal olarak anonimdir. [43]Günümüzde çoğu yargı alanındaki şirketler, yönetim kurulu üyelerine atıfta bulunmaya gerek duymayan farklı bir isme sahip olabilir. Kanada'da bu olasılık mantıksal olarak en uç noktaya götürülür: birçok küçük Kanada şirketinin hiçbir adı yoktur, yalnızca bir kayıt numarasına dayanan numaralar (örneğin, "12345678 Ontario Limited"), burada eyalet veya bölge hükümeti tarafından atanır. şirket birleşir.
Çoğu ülkede, şirket adları, kuruluşun şirket statüsünü (örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde "Birleştirilmiş" veya "Inc.") veya üyelerinin sınırlı sorumluluğunu (örneğin, "Sınırlı "veya" Ltd. "). [44] Bu terimler yargı bölgesine ve dile göre değişir. Bazı yargı bölgelerinde zorunludur ve Kaliforniya gibi diğerlerinde zorunlu değildir. [45] Kullanımları, herkesin yükümlülüğü sınırlı olan bir işletmeyle uğraştıklarına dair yapıcı bir bildirimde bulunmasına neden olur : Kişi, ancak işletmenin hala kontrol ettiği varlıklardan ancak aleyhine bir hüküm aldığında tahsil edilebilir.
Bazı yargı bölgeleri, " şirket " kelimesinin tek başına şirket statüsünü belirtmek için kullanılmasına izin vermez , çünkü " şirket " kelimesi bir ortaklığa veya başka bir toplu mülkiyet biçimine atıfta bulunabilir (Amerika Birleşik Devletleri'nde bir şahıs şirketi tarafından kullanılabilir ancak bu genellikle başka yerlerde geçerli değildir). [ alıntı gerekli ]
Kişilik [ değiştir ]
Bireysel insan olmamalarına rağmen şirketler tüzel kişilerdir ve gerçek kişilerle aynı hak ve sorumlulukların çoğuna sahiptir . Örneğin, bir şirket mülk sahibi olabilir ve dava açabilir veya dava edilebilir. Şirketler gerçek kişilere ve devlete karşı insan haklarını kullanabilir [46] [47] ve insan hakları ihlallerinden kendileri sorumlu olabilirler. [48] Şirketler yasal işlemle, mahkeme kararıyla veya hissedarların gönüllü eylemleriyle "feshedilebilir". İflas , alacaklıların mahkeme kararıyla şirketin tasfiyesini ve feshini zorladığında bir tür kurumsal başarısızlığa neden olabilir, [49]ancak çoğu zaman kurumsal holdinglerin yeniden yapılandırılmasıyla sonuçlanır. Şirketler, dolandırıcılık ve adam öldürme gibi cezai suçlardan bile mahkum edilebilir . Ancak şirketler, insanlar gibi canlı varlıklar olarak görülmezler. [50]
Profesör Joel Bakan gibi hukuk bilimcileri, "tüzel kişi" olarak oluşturulan bir ticaret şirketinin psikopatik bir kişiliğe sahip olduğunu gözlemlemişlerdir çünkü bu, büyük riskler ve ciddi zararlar getirse bile kendi çıkarlarını diğerlerinden üstün tutmak zorundadır . kamuya açık veya diğer üçüncü şahıslarda. Bu tür eleştirmenler, şirketin yalnızca kurumsal karlara ve kişisel çıkarlara odaklanma konusundaki yasal yetkisinin genellikle çalışanları, müşterileri, genel olarak halkı ve / veya doğal kaynakları mağdur ettiğini belirtmektedir . [51]
Ayrıca bkz. [ Düzenle ]
- Ticaret hukuku
- Amerika Birleşik Devletleri şirket hukuku
- Avrupa şirketler hukuku
- Alman şirketler hukuku
- Birleşik Krallık'ta şirketler hukukunun tarihi
- Birleşik Krallık şirketler hukuku
Diğer
- Anti-kurumsal aktivizm
- İş kıyafeti
- Engelleyici şirket
- Birlikte belirleme
- Kurumsal yönetim kurullarında işçi temsili
- Topluluk çıkar şirketi
- Kooperatif
- Kurumsal suç
- Kurumsal Yönetim
- Tüzel topluluk
- Kurumsal cennet
- Kurumsal refah
- Şirket tabanı
- Korporatizm
- Kurumsallaşma
- Merkezi olmayan özerk organizasyon
- Kötü şirket
- İyi durumda
- Devletin sahip olduğu şirket
- Rekabet hukukunun tarihi
- Kuruluş (iş)
- Limited şirket
- Yaşayan ücret
- Mega şirket
- Çokuluslu şirket
- Ulusallaştırma
- Kâr amacı gütmeyen kuruluş
- Organizasyon kültürü
- Tercih edilen stok
- Özelleştirme
- Profesyonel şirket (PC veya PC)
- Halka açık şirket (PLC)
- Raf şirketi
- Küçük iş
- Güney Denizi Şirketi
- Lale çılgınlığı
- Amerika Birleşik Devletleri antitröst yasası
- Sınırsız şirket
- Sınırsız sorumluluk şirketi
Notlar [ düzenle ]
- ^ Hirst, Scott (2018-07-01). "Yatırımcı Siparişi Örneği" . Harvard Hukuk Fakültesi Kurumsal Yönetim Tartışma Makalesi Programı . No. 2017-13.
- ^ "Şirket Türleri | Bir İşletmeyi Dahil Edin" . www.corpnet.com . 2017-10-15 tarihinde orjinalinden arşivlendi . Erişim tarihi: 2017-06-10 .
- ^ Sim, Michael (2018). "Sınırlı Sorumluluk ve Bilinen Bilinmeyen" . Duke Hukuk Dergisi . 68 : 275–332. doi : 10.2139 / ssrn.3121519 . ISSN 1556-5068 . S2CID 44186028 - SSRN aracılığıyla.
- ^ Hansmann, Henry; Kraakman, Reinier (Mayıs 1991). "Kurumsal Hatalarda Hissedarların Sınırsız Sorumluluğuna Doğru" . Yale Hukuk Dergisi . 100 (7): 1879. doi : 10.2307 / 796812 . ISSN 0044-0094 . JSTOR 796812 .
- ^ Pettet, BG (2005). Şirketler Hukuku . Pearson Education. s. 151.
Yukarıdakileri okumak, hissedarların
şirketin
sahibi
olduğunu unutmayı mümkün kılar
.
- ^ Courtney, Thomas B. (2002). Özel Şirketler Hukuku (2. baskı). Bloomsbury Profesyonel. 4.001.
- ^ şirket . CollinsDictionary.com. Collins English Dictionary - Tam ve Kısaltılmamış 11. Baskı. Erişim tarihi: December 07, 2012.
- ^ Davenport, Caillan (2018-12-31). Roma Binicilik Düzeni A History . Cambridge University Press. ISBN 978-1-108-75017-2.
- ^ Harold Joseph Berman, Law and Revolution (cilt 1) : Batı Hukuk Geleneğinin Oluşumu , Cambridge: Harvard University Press, 1983, s. 215–216. ISBN 0-674-51776-8
- ^ Vikramaditya S. Khanna (2005). Eski Hindistan'da Şirket Formunun İktisadi Tarihi. Michigan Üniversitesi .
- ^ Gepken-Jager, Ella; van Solinge, Gerard; Timmermann, Levinus, eds. (2005). VOC 1602–2002: 400 Yıllık Şirketler Hukuku . İşletme ve Finans Hukuku. 6 . Deventer: Kluwer Legal Publishers. ISBN 90-13-01915-3.
- ^ Sayle, Murray (5 Nisan 2001). "Japonya Hollandalı oluyor" . London Review of Books . London Review of Books , Cilt. 23 No. 7. sayfa 3–7 . Erişim tarihi: 23 Mart 2018 .
- ^ Brook, Timothy (2008). Vermeer'in Şapkası: Onyedinci Yüzyıl ve Küresel Dünyanın Şafağı . Profil Kitapları. ISBN 978-1-84668-120-2.
- ^ Wilson, Eric Michael (2008). Savage Republic: Erken Modern Dünya Sistemi içinde Hugo Grotius'un De Indis, Cumhuriyetçilik ve Hollanda Hegemonyası (c. 1600–1619) . Martinus Nijhoff. s. 215–217. ISBN 978-90-04-16788-9.
- ^ Jonker, Joost; Gelderblom, Oscar; de Jong, Abe (Aralık 2013). "Modern Şirketin Oluşum Yılları: Hollanda Doğu Hindistan Şirketi VOC, 1602–1623". Ekonomi Tarihi Dergisi . 73 (4): 1050–1076. doi : 10.1017 / S0022050713000879 . hdl : 1874/347909 . S2CID 154592596 .
- ^ Tarrant, Nicholas (29 Nisan 2014). "VOC: Modern Şirketin Doğuşu" . Avustralya Ekonomi Öğrenci Topluluğu. Arşivlenmiş orijinal 14 Ağustos 2018 tarihinde . Erişim tarihi: 23 Mart 2018 .
- ^ Phelan, Ben (7 Ocak 2013). "Hollanda Doğu Hindistan Şirketi: Dünyanın İlk Çok Uluslu" . PBS Çevrimiçi . PBS . Erişim tarihi: 13 Mart 2018 .
- ^ Taylor, Bryan (6 Kasım 2013). "Tarihteki En Büyük Şirket'in Yükselişi ve Düşüşü" . Business Insider . Erişim tarihi: 13 Mart 2018 .
- ^ Picard, Caroline (2 Ağustos 2016). "Modernizmin Geç Öğleden Sonra: Graham Harman ile Söyleşi" . Sporda kötü . Erişim tarihi: 23 Mart 2018 .
- ^ Steensgaard, Niels (1982). Maurice Aymard'da (ed.) "The Dutch East India Company as an Institutional Innovation", Dutch Capitalism and World Capitalism / Capitalisme hollandais et capitalisme mondial (Studies in Modern Capitalism / Etudes sur le capitalisme moderne), s. 235–257
- ^ Ferguson, Niall (2002). Empire: The Rise and Demise of the British World Order and the Lessons for Global Power , s. 15.
- ^ Smith, B. Mark (2003). Küresel Hisse Senedi Piyasasının A History: Eski Roma'dan Silikon Vadisi'ne . Chicago Press Üniversitesi. s. 17. ISBN 978-0-226-76404-7.
- ^ Von Nordenflycht, Andrew (2011). "Büyük Kamulaştırma: Hollanda Doğu Hindistan Şirketi'nde" Kalıcı Sermaye "Yeniliğinin Yorumlanması". Koppell'de Jonathan GS (ed.). Hissedar Savunuculuğunun Kökenleri . Palgrave Macmillan. s. 89–98.
- ^ Clarke, Thomas; Branson, Douglas (2012). Kurumsal Yönetim Sage El Kitabı . Adaçayı El Kitapları. Sage Yayınları. s. 431. ISBN 978-1-4129-2980-6.
EIC
ilk 1657 yılında kalıcı hisselerini yayınladı.
- ^ Prakash, Om (1998). Sömürge Öncesi Hindistan'da Avrupa Ticari İşletmesi . Cambridge: Cambridge University Press.
- ^ Keay, John (1991). Şerefli Şirket: İngiliz Doğu Hindistan Şirketi'nin Tarihi . New York: MacMillan.
- ^ Cohen-Vrignaud, Gerard; Metz, Stephanie; Dunville, Jody; Heath, Shannon; McLeod, Julia P .; Powell, Kat; Robida, Brent; Stromski, John; Haynes, Brandon. "İngiliz Doğu Hindistan Şirketi" . 20 Aralık 2016 tarihinde orjinalinden arşivlendi . Erişim tarihi: 19 Ocak 2017 .
- ^ Aynı kaynak. s. 113 [ tam alıntı gerekli ]
- ^ "Adam Smith Laissez-Faire" . polit-economy.com . Erişim tarihi: 2017-06-10 .
- ^ A Smith, Ulusların Zenginliğinin Doğası ve Nedenleri Üzerine Bir Soruşturma (1776), Kitap V, bölüm 1, para 107.
- ^ Bkz. Kabarcık Şirketleri, vb. Yasa 1825 , 6 Geo 4, c 91
- ^ Bkz. C Dickens , Martin Chuzzlewit (1843) bölüm 27
- ^ British Parliamentary Papers içinde Parlamento Anonim Şirketler Komitesi Raporu (1844), cilt. VII
- ^ Paul Lyndon Davies (2010). Şirketler Hukukuna Giriş . Oxford University Press. s. 1. ISBN 978-0-19-960132-5.
- ^ Re Sea Fire and Life Assurance Co., Greenwood's Case (1854) 3 De GM&G 459
- ^ Graeme G. Acheson & John D. Turner, The Impact of Limited Liability on Ownership and Control: Irish Banking, 1877–1914 , School of Management and Economics, Queen's University of Belfast, "Arşivlenmiş kopya" (PDF) . 2012-01-13 tarihinde orjinalinden (PDF) arşivlendi . Erişim tarihi: 2011-11-16 . CS1 maint: archived copy as title (link)ve "Arşivlenmiş kopya" (PDF) . 2012-01-11 tarihinde orjinalinden (PDF) arşivlendi . Erişim tarihi: 2011-11-16 . CS1 maint: archived copy as title (link).
- ^ Economist , 18 Aralık 1926, 1053, alıntı Mahoney, supra , 875.
- ^ Salomon v A Salomon & Co Ltd [1897] AC 22
- ^ a b Smiddy, Linda O .; Cunningham, Lawrence A. (2010), Şirketler ve Diğer Ticari Organizasyonlar: Vakalar, Malzemeler, Sorunlar (Yedinci baskı), LexisNexis, s. 228–231, 241, ISBN 978-1-4224-7659-8
- ^ Ticari Kuruluşlar Yasası , Cengage Learning
- ^ Besley, Scott; Brigham Eugene (2008). Finans İlkeleri (4. baskı). Cengage Learning. s. 105 . ISBN 978-0-324-65588-9.
- ^ "Şirket ve Ticaret - Hollanda: Özetle - tek katmanlı panolar" . Uluslararası Hukuk Bürosu. 10 Nisan 2012.
- ^ Chait, Richard P .; Daniel, D. Ronald ; Lorsch, Jay W .; Rosovsky, Henry (Mayıs – Haziran 2006). "Harvard'ı Yönetmek: Bir Harvard Dergisi Yuvarlak Masası" . Harvard Dergisi .
- ^ Bartlett, Joseph W. (1995). Özsermaye Finansmanı: Risk Sermayesi, Satın Alımlar, Yeniden Yapılandırmalar ve Yeniden Yapılanmalar (2. baskı). New York: Aspen Yayıncıları. s. 54. ISBN 978-07355-7077-1. Erişim tarihi: 22 Ekim 2020 .
- ^ California, yakın kuruluşlar haricinde şirketlerin şirket statüsünü adlarında belirtmelerini şart koşmaz. California General Corporation Law'un 1977 revizyonunu hazırlayanlar, tüm California şirketlerini kurumsal statüyü gösteren bir isme sahip olmaya zorlama olasılığını düşündüler, ancak isimlerini değiştirmek zorunda kalacak çok sayıda şirket nedeniyle aleyhine karar verdiler. Kaliforniya'da, kurumsal statüsü isimlerinden hemen anlaşılmayan kuruluşlar tarafından herhangi birinin zarar gördüğüne dair herhangi bir kanıtın olmaması. Bununla birlikte, 1977 taslağını hazırlayanlar yakın şirketler için mevcut açıklama zorunluluğunu getirebildiler. Marsh's California Corporation Law'dan Harold Marsh, Jr., R. Roy Finkle, Larry W. Sonsini ve Ann Yvonne Walker'a bakın., 4. baskı, cilt. 1 (New York: Aspen Publishers, 2004), 5–15 - 5–16.
- ^ Emberland, Marius (2006). Şirketlerin İnsan Hakları: AİHS Korumasının Yapısını Keşfetmek (PDF) . Oxford University Press. s. 1. ISBN 978-0-19-928983-7. 17 Haziran 2012 tarihinde orjinalinden (PDF) arşivlendi . Erişim tarihi: 2 June 2012 .
- ^ örneğin Güney Afrika Anayasası Bölüm 8, özellikle Madde (4)
- ^ Phillip I. Blumberg, The Multinational Challenge to Corporation Law: The Search for a New Corporate Personality (1993), şirketlere tanınan ek hakların tartışmalı doğasını tartışıyor.
- ^ Örneğin bkz. Ticari Şirketler Yasası (BC) [SBC 2002] bölüm 57, Bölüm 10
- ^ örn. Kurumsal Adam öldürme ve Kurumsal Cinayet Yasası 2007
- ^ Joel Bakan, "The Corporation: The Pathological Pursuit of Profit and Power" (New York: The Free Press, 2004)
Daha fazla okuma [ değiştir ]
- Karşılaştırmalı Kaynakça: Şirketler Hukuku Düzenleyici Rekabet
- Bakan Joel. Yeni Şirket: "İyi" Şirketler Demokrasi İçin Ne Kadar Kötüdür . (2020)
- Blumberg, Phillip I., Şirket Hukukuna Çok Uluslu Zorluk: Yeni Bir Kurumsal Kişilik Arayışı , (1993)
- Bromberg, Alan R. Crane ve Bromberg Ortaklık üzerine . 1968.
- Brown, Bruce. Şirketin Tarihçesi (2003)
- Cadman, John William. New Jersey'deki Şirket: İşletme ve Politika , (1949)
- Conard, Alfred F. Corporation in Perspective . 1976.
- Cooke, CA, Corporation, Trust and Company: A Legal History , (1950)
- Davis, John P. Şirketleri (1904)
- Davis, Joseph S. Amerikan Şirketlerinin Önceki Tarihinde Denemeler (1917)
- Alan Dignam ve John Lowry, (2020) Şirketler Hukuku, Oxford University Press ISBN 978-0-19-928936-3
- Dodd, Edwin Merrick. Massachusetts'e Özel Referansla 1860'a Kadar Amerikan Ticaret Şirketleri (1954)
- DuBois, AB The English Business Company after the Bubble Act , (1938)
- Özgür adam, Charles. Fransa'da Anonim Şirket,: Privileged Company'den Modern Corporation'a (1979)
- Freund, Ernst . MCMaster.ca , Şirketin Yasal Yapısı (1897)
- Hallis, Frederick. Kurumsal Kişilik: Hukuk alanında Bir Araştırma (1930)
- Hessen, Robert . Şirketin Savunmasında . Hoover Enstitüsü. 1979.
- Av, Piskopos. İngiltere'de Business Corporation'ın Gelişimi (1936)
- Klein ve Kahve. İşletme Organizasyonu ve Finans: Yasal ve Ekonomik İlkeler . Yapı temeli. 2002.
- Majumdar, Ramesh Chandra. Eski Hindistan'da Kurumsal Yaşam (1920)
- Robert Charles demek. Azgelişmişlik ve Hukukun Gelişimi: On dokuzuncu yüzyılda Kolombiya'da Şirketler ve Şirketler Hukuku , (1980)
- Micklethwait, John ve Wooldridge, Adrian. Şirket: Devrimci Bir Fikrin Kısa Tarihi . New York: Modern Kütüphane. 2003.
- Owen, Thomas. Rus Hukuku Altındaki Şirket,: Çarlık Ekonomik Politikasında Bir Araştırma (1991)
- Rungta, Radhe Shyam. Hindistan'da Ticaret Şirketinin Yükselişi, 1851–1900 , (1970)
- Scott, WR Constitution and Finance of English, Scottish and Irish Anonim Şirketleri - 1720 (1912)
- Sobel, Robert . Dev Şirketler Çağı: Amerikan Ticaretinin Mikroekonomik Tarihi . (1984)
- Barnet, Richard; Muller, Ronald E. (1974). Küresel Erişim: Çokuluslu Şirketin Gücü . New York: Simon ve Schuster.
- PG Mahoney, 'Sözleşme mi İmtiyaz mı? Şirketler Hukuku Tarihi Üzerine Bir Deneme '(2000) 34 Ga. Law Review 873
- PI Blumberg, Şirket Hukukuna Çok Uluslu Zorluk (1993)
- PL Davies ve LCB Gower, Principles of Modern Company Law (6. edn Sweet ve Maxwell 1997) bölüm 2–4
- RR Formoy, Şirketler Hukukunun Tarihsel Temelleri (Sweet ve Maxwell 1923) 21
- P Frentrop, A History of Corporate Governance 1602–2002 (Brüksel ve diğerleri, 2003)
- S Kyd, Şirketler Hukuku Üzerine Bir İnceleme (1793–1794)
- J Micklethwait ve A Wooldridge, Şirket: Devrimci bir fikrin kısa tarihi (Modern Kütüphane 2003)
- W Blackstone, İngiltere Kanunları Üzerine Yorumlar (1765) 455-473
- Tooze, Adam , "Demokrasi ve Hoşnutsuzlukları", The New York Review of Books , cilt. LXVI, hayır. 10 (6 Haziran 2019), s. 52–53, 56–57. "Demokrasinin bürokratik ve teknolojik gücün akılsız işleyişine net bir cevabı yok . Onun uzantısının yapay zeka ve robotik şeklinde olduğuna gerçekten de tanık olabiliriz . Aynı şekilde, onlarca yıllık zorlu uyarıların ardından, çevre sorunu temelde ele alınmadan kalır ... Bürokratik aşırılık ve çevresel felaket, tam da demokrasilerin çok kötü bir şekilde uğraştıkları, yavaş ilerleyen varoluşsal zorlukların türleridir ... Son olarak, bir tehdit var: şirketler ve teşvik ettikleri teknolojiler. "( sayfa 56–57.)
Dış bağlantılar [ düzenle ]
 | Vikisözün ilgili alıntılar vardır: Şirketler |
- Wikibooks'ta ABD Şirketler Hukuku
- Barrister Daniel Bennett'in şirketlerin tarihi ve İngiliz Hukuku hakkındaki konuşmasından bir Ses
Şirketlerin yönleri | |
|---|---|
| |
|
Yönleri işyerlerinde | |
|---|---|
| Konular |
|
| Ayrıca bakınız |
|
 Şablonlar |
|